月帮助79人
回复于2025-05-02 09:18:56
是什么原因被罚款?你具体说一下,我才能给你分析,给出解决方案。
月帮助4600人
回复于2025-05-02 10:16:30
一般情况下,工厂罚款买单不合理,因为工厂通常没有罚款权。但如果员工因个人原因给工厂造成经济损失,工厂可按劳动合同约定要求赔偿,不过每月扣除金额不得超当月工资的 20%,且扣除后剩余工资不得低于当地最低工资标准。
月帮助4910人
回复于2025-05-04 22:43:17
工厂罚款买单是否合理得看情况。若工厂有合法有效的规章制度,且该制度明确规定了罚款情形,同时员工确实违反了规定,那罚款可能合理;但要是没有相关制度或制度制定不合法,罚款就不合理。《劳动合同法》规定用人单位不得随意克扣工资。解决方案是先和工厂协商,要求出示罚款依据;协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
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