月帮助3103人
回复于2025-05-28 16:56:53
可以申请劳动仲裁主张权利
月帮助1855人
回复于2025-05-28 17:02:00
这个没有任何理由可以去劳动局投诉
月帮助8661人
回复于2025-05-28 17:35:37
公司罚款 2390 元的行为可能不合理。员工故意帮顾客买单赚取公司差价,公司有权要求员工返还不当得利,但罚款需有明确合法的规章制度依据,且罚款金额通常应合理,若公司无法证明其罚款的合法性,员工可通过劳动仲裁等方式维护自身权益。顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。
月帮助11289人
回复于2025-05-28 21:38:40
公司罚款需有合法依据。若公司有明确规章制度规定此类行为处罚标准且公示过,罚款有一定合理性;若没有,就不合理。虽已离职半年,仍可维权。可先与公司协商,看能否退还部分罚款;协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司返还不合理罚款。
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