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律师你好我和一位餐饮店老板没有签劳动关系我在实习阶段但是他要压我工资压了1500他说提前打报告然后我没说我就走了这1500还能要回来吗然后大夜加班没有加班费只有补助300块合法吗？

新疆维吾尔自治区-自治区直辖县 劳动争议 2025-05-02 02:46:08
用户：186*****838
律师回复（4）
  • 周一律师

    月帮助824人

    回复于2025-05-02 07:59:14

    违法的，可以向劳动监察大队举报

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4600人

    回复于2025-05-02 10:29:52

    即使你没有提前打报告就离职，老板压的 1500 元工资也应该支付给你，因为你付出了劳动，可通过协商、向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁等方式索要。关于大夜加班，若你与餐饮店建立了劳动关系，一般情况下，仅给 300 元补助而没有按法定标准支付加班费可能不合法，具体要看实习协议或单位规章制度的约定，以及当地相关规定。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2822人

    回复于2025-05-02 13:25:27

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助4910人

    回复于2025-05-04 22:56:07

    首先，没签劳动合同，老板压工资不合法，即便你没提前打报告，1500元工资也该给你。其次，大夜加班只给300补助可能不合理，加班应按规定支付加班费。你可以先和老板协商，要回被压工资和合理加班费。协商不成，可去劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维权。

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