回复于2023-10-13 21:28:02
不合法,周末如果没有调休就要算二倍工资。
月帮助8人
回复于2023-10-13 21:30:33
严重不合法,一告一个准,我可以代写起诉状,详细情况一对一咨询或电话咨询。
月帮助3340人
回复于2023-10-13 21:34:22
餐饮店工作都是加班的 ,这些都需要支付相应的加班工资 ,比如工作超过八小时以外的1.5倍工资 ,双休日的双倍工资 ,法定假日的3倍工资 ,年假工资 ,五险一金 ,任何一项都可以作为离职的理由 ,并同时要求支付经济补偿金 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
月帮助10466人
回复于2023-10-14 13:26:47
你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助4068人
回复于2023-10-14 13:50:45
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
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