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2011年入职，但是公司2014年才开始缴纳社保，现临近退休年龄，但还差4年零7个月缴满社保，我应该怎么办，可以叫公司帮把前三年的补缴吗，如果公司不补缴我该怎么办

广东省-东莞市 劳动争议 2025-04-30 21:40:35
用户：136*****152
律师回复（4）
  • 时龙律师

    月帮助4600人

    回复于2025-04-30 21:53:20

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助22人

    回复于2025-04-30 22:01:21

    没有购买社保，可以去社保局投诉举报，申请补缴社保。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2822人

    回复于2025-05-01 13:46:28

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助4910人

    回复于2025-05-05 02:12:43

    可以要求公司补缴2011年到2014年的社保，这是公司应尽义务。若公司不补缴，可先和公司协商，协商不成可向社保经办机构投诉，由其责令公司补缴。若因此权益受损，还能申请劳动仲裁维权。补缴后若还不够年限，达到退休年龄时可继续缴费至满规定年限，之后依法享受养老金待遇。

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