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我在菏泽鄄城的一家感统机构上班 然后实习了一个月，因为实习期，考核不合格，扣了我30%工作薪资劳务合同上没有写，但是老板有录视频，当时说的时候他这样做合法吗？我应该怎么办？

山东省-菏泽市 劳动争议 2025-04-30 20:18:50
用户：195*****631
律师回复（4）
  • 王建宇律师

    月帮助1人

    回复于2025-04-30 20:39:51

    当然不合法，克扣工资属于违法行为。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7619人

    回复于2025-04-30 21:54:13

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4315人

    回复于2025-05-01 13:58:01

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助8603人

    回复于2025-05-05 02:30:00

    老板这么做不合法。虽然老板录了视频，但劳务合同没写扣 30%薪资的条款，就不能随意扣钱。你可以先和老板友好沟通，指出合同没约定，要求足额支付工资。若沟通不成，可收集能证明你工作情况、工资约定及被扣钱的证据，像视频、工作记录、工资条等，去当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

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