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和一家公司签订了三方协议，没有签订劳动合同，实习期为6个月，现在已经过去4个月，然后以实习期不合格为由辞退，是否有劳动金的补偿，没有的话是为什么？有的话我需要怎么做，对方才能给到我这个补偿？

广东省-深圳市 劳动争议 2025-04-19 13:57:29
用户：199*****163
律师回复（3）
  • 刘蓉律师

    月帮助4315人

    回复于2025-04-19 14:42:40

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7619人

    回复于2025-04-19 16:16:01

    这种情况需分情况讨论。若公司能证明你不符合录用条件，一般没有经济补偿；若公司无法证明，属于违法解除劳动关系，你可获得一个月工资的赔偿金，同时还可主张三个月的双倍工资差额。你可以先与公司协商，协商不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助8603人

    回复于2025-04-19 22:30:17

    这得看公司能否证明你实习期不合格。若能证明，辞退无补偿；若不能，属违法解除，你可要求补偿。你可先和公司协商，让其拿出证明你不合格的依据，若拿不出，要求补偿。协商不成，可收集工作证据，如考勤记录、工作成果等，去劳动仲裁委申请仲裁维权。

    咨询Ta

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