回复于2025-04-30 18:43:07
可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。
月帮助1521人
回复于2025-04-30 20:08:05
可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
月帮助4574人
回复于2025-04-30 22:33:49
你好,不合法,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助4890人
回复于2025-05-05 02:48:28
医院压绩效3个月发不合法,《劳动法》规定工资应按月支付。你可先和医院友好协商,明确要求按规定及时支付2月和3月部分绩效。若协商不成,可收集劳动关系、绩效应发金额等证据,去当地劳动监察大队投诉,也能申请劳动仲裁维权。
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