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我的工资正常15号发，2月15号发一月份的工资，但是老板现在说什么怕年后老师辞职，要压一个月，3月15号才发，干了半个月最辛苦的寒假班加前半个月晚辅，过年回家一分钱没有，这算违法吗，我可以直接辞职仲裁吗？

广东省-深圳市 劳动争议 2024-01-28 10:18:59
用户：151*****526
律师回复（3）
  • 张雪律师

    月帮助1238人

    回复于2024-01-28 10:50:41

    这种情况是违法的，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10466人

    回复于2024-01-28 12:30:25

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2225人

    回复于2024-01-28 20:32:32

    不发工资可以去劳动局举报

    咨询Ta
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