我和劳务派遣公司签署了一份劳务合同，按照合同条款我在项目开始之前选择退出，合法提出解除。公司发起了《解除合同》，是公司发起的，但是只有我自己签了字，能生效吗？对面一直拖着不签怎么办，我该怎么继续解除
湖北省-武汉市
合同纠纷
2025-04-29 18:49:00
用户：199*****450
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我是一名劳务派遣公司的员工，在2015年11月1日跟劳务派遣公司签订合同以后就被公司安排到某国企外派项目工作，派遣合同一年一签，此国企对于派遣劳务的用工年龄上限是45岁（有相关文件），超过45岁的人员就会跟用工单位和劳务派遣公司一共是三方签一份解除合同的协议，派遣人员由用工单位给付解除合同的补偿金。我本人在2020年就达到了45岁，但是因为项目确实需要我，所以给总公司人力资源打了报告，破例续签了一年。今年合同到期，项目还准备留用我，准备再次破例续签合同，但是我因为个人原因决定不续签合同了，在这种情况下可以要求用工单位给予解除合同的补偿金吗？
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我签了两次两年的劳务派遣合同，这个月到期了，公司不给签了，解除合同证明，原因公司写的个人原因我该怎么办？
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我签了一份运输劳务合同，但是老板一直不给我分车，半个月都闲着。我想解除合同。想请教怎样才能合理的解除劳务合同！谢谢。
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律师好，@宇：我和一家做网络公司签了加盟合同，现在解除了合同，合同原件和收款收据都寄给对方了，但对方迟迟不按合同条款办，合同条款里，(约定解除合同后，他以加盟费用以货款方式返给我，但现在一直没有，我现在应该如何办
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本人于劳务派遣公司签署了一份合同，期限为两年。2019年8月6年签署，履行到今年5月末劳务派遣公司单方面解除劳动合同。现在已经是解约的状态，给了我一份解除劳动合同的开除函。我的这份工作是花钱买的花了4万，现在劳务派遣公司没有任何补偿。我的诉求是劳务公司能够返还我买工作的钱。
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