月帮助130人
回复于2025-04-29 14:53:03
自己辞职的一般要不了赔偿。
月帮助4165人
回复于2025-04-29 14:54:00
拖欠工资属于违法行为,因拖欠工资而导致被迫离职,可以要求用人单位支付相应的经济补偿金,可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。
月帮助520人
回复于2025-04-29 14:55:02
可以以拖欠工资,提被迫离职,之后去仲裁主张经济补偿金和拖欠的工资
月帮助1340人
回复于2025-04-29 14:56:54
可以,以未及时发放劳动报酬为由被迫离职。
月帮助10751人
回复于2025-04-29 15:21:04
可以向公司索要赔偿。根据法律规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助4038人
回复于2025-04-29 15:22:50
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助2558人
回复于2025-04-29 15:57:45
可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,还可以思考是否存在以下情形,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
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