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目前公司拖欠3个月工资没发，因为想拿到离职证明且不影响下份工作入职，但是在公司工作3年也想拿N的赔偿。请问我主动提出离职能拿到赔偿吗？主动离职的原因写的是拖欠3个月工资没发。

广东省-深圳市劳动争议 2022-08-27 10:45:44

用户：176*****131

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律师回复（11）

谢福金律师
月帮助26人

回复于2022-08-27 10:47:07

可以的。如果你还.有什么不明白的，可以点击头.像选择电.话咨询，可更直接、快速、全面解决你的问题。

咨询Ta
王红梅律师
月帮助508人

回复于2022-08-27 10:47:16

你可以公司拖欠工资被迫离职，可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。

咨询Ta
刘家辉律师

回复于2022-08-27 10:47:40

用人单位拖欠工资，劳动者是可以提出解除劳动合同的。同样享受各项补偿。

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金梦娜律师
月帮助65人

回复于2022-08-27 10:48:15

你好可以公司未按时发放工资为由解除合同合同并要求经济赔偿金

律师回复2022-08-27 10:48:28

经济补偿金

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刘克星律师

回复于2022-08-27 10:50:14

你好，可以根据情况写被迫解除合同，但是理由要引用正确。

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刘蓉律师
月帮助4038人

回复于2022-08-27 10:50:20

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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曾金峰律师
月帮助28人

回复于2022-08-27 10:55:50

可以由于单位存在违法行为的原因，提出解除劳动关系的，要求单位支付经济补偿金
黄嘉玲律师
月帮助6人

回复于2022-08-27 10:56:30

你好，可以申请仲裁要求解除劳动关系并支付工资、赔偿金

咨询Ta
任淑萍律师
月帮助530人

回复于2022-08-27 11:02:48

您好！可以申请劳动仲裁，要求拖欠的工资，经济补偿金。

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罗思源律师
月帮助9人

回复于2022-08-27 11:21:08

这个你完全可以申请劳动仲裁

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时龙律师
月帮助10751人

回复于2022-08-27 11:45:59

你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行电话咨询

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