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21年入职节假日有带薪。到了22年3月好像就一直没有带薪了。就节假日放假几天扣几天钱。春节也是一样 到现在25年才开始去了解这些。哪我能去找人事说人事以生意不好来做借口怎么办。

广东省-佛山市 合同纠纷 2025-04-29 03:08:08
用户：183*****293
律师回复（2）
  • 周一律师

    月帮助801人

    回复于2025-04-29 07:47:18

    拖欠工资的可以申请劳动仲裁的

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10813人

    回复于2025-04-29 13:32:06

    公司在法定节假日扣发工资是违法的。你可以明确告知人事法定节假日带薪是法律规定，要求公司补发工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。 解答不易求五星好评

    咨询Ta

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