月帮助4161人
回复于2025-04-28 21:17:37
如果到下个月还是没有发放工资,你可以直接去申请劳动仲裁,判决之后申请强制执行。
月帮助2555人
回复于2025-04-28 23:22:28
可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
月帮助10813人
回复于2025-04-29 14:00:23
你可先与公司再次沟通,明确指出其拖欠工资及不办离职手续属违法行为,若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自己获得工资及解除合同的合法权益。解答不易求五星好评
月帮助4021人
回复于2025-04-29 15:24:39
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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