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能咨询一下么:在公司上班四年，没有签订劳动合同，但是一直给交的有社保，现在差5个月工资没发，还差口头协议的项目提成没发，现在和公司说不到一起，可以怎么处理，目前没有离职？公司一直说没有钱，一直拖着的！

陕西省-西安市 劳动争议 2023-04-03 19:42:45
用户：150*****709
律师回复（7）
  • 陈莎莎律师

    回复于2023-04-03 19:46:20

    你好，如果想辞职，可以以公司不按时发工资为由要求解除劳动合同，不要跟公司协商一致办辞职手续，后面可以申请劳动仲裁，主张工资和补偿

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  • 时龙律师

    月帮助10699人

    回复于2023-04-03 19:49:55

    你好，未签劳动合同、未交社保，未及时支付报酬，均可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助499人

    回复于2023-04-03 20:03:02

    你可以公司未及时足额发放工资为由被迫解除劳动关系，申请劳动仲裁要求支付经济补偿金和拖欠的工资。

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  • 王香妮律师

    月帮助67人

    回复于2023-04-03 20:04:37

    协商不成，可以直接申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4109人

    回复于2023-04-03 21:05:15

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 何爱芳律师

    月帮助4人

    回复于2023-04-03 21:26:15

    这种情况你可以向那个劳动监察大队投诉

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  • 聂正炫律师

    回复于2023-04-03 23:57:28

    可以向劳动仲裁委员会申请仲裁

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