月帮助145人
回复于2025-04-28 09:33:46
你好,对于拖欠工资可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁或者起诉的。
月帮助282人
回复于2025-04-28 09:35:11
您好,您的问题属于劳动争议纠纷,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的,您可以一对一具体咨询,也可以打电话咨询。希望能帮到您。
月帮助265人
回复于2025-04-28 09:36:43
可以收集拖欠工资的证据,去单位所在地,劳动监察大队,投诉反映
月帮助1985人
回复于2025-04-28 09:42:00
可以申请劳动仲裁,要求公司支付你被拖欠的工资,因此离职的补偿金,还可以思考是否存在以下情形,被辞退的双倍赔偿金,没签署合同的双倍工资,以及处理社保问题,点击头像可以图文咨询,可以把证据发给我帮你整理材料起诉,私信详细沟通以追回款项。
月帮助536人
回复于2025-04-28 10:26:32
拖欠工资的协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助1526人
回复于2025-04-28 12:21:13
这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
月帮助8484人
回复于2025-04-28 18:50:31
离职后老板不给钱,你可以先尝试与老板协商,明确其法定义务,要求尽快支付,并保留沟通记录。若协商不成,可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,对仲裁结果不满还可向法院提起诉讼。 解答不易求五星好评
月帮助9233人
回复于2025-05-05 11:34:03
老板不给离职员工工资,首先可与老板协商,明确表达诉求并要求支付。若协商无果,可收集劳动合同、工作记录、考勤表等能证明劳动关系和劳动成果的证据,向劳动监察大队投诉。还可去劳动仲裁委申请仲裁,通过法律途径追讨工资。若对仲裁结果不满意,还能向法院提起诉讼。
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