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你好，我想咨询一下，已经离职了，但是老板不发上月工资，也没签劳务合同，没买社保，怎么处理？

广东省-汕头市 劳动争议 2025-06-16 12:15:46
用户：135*****584
律师回复（5）
  • 时龙律师

    月帮助8585人

    回复于2025-06-16 12:16:47

    你可先收集工资支付凭证、工作证等能证明劳动关系的证据，然后与老板协商，要求支付工资、补缴社保及支付未签合同的双倍工资差额，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

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  • 梅露淋律师

    月帮助3147人

    回复于2025-06-16 12:22:16

    可以申请劳动仲裁主张未签书面劳动合同的二倍工资差额，确认劳动关系要求补交社保，支付拖欠的工资。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1521人

    回复于2025-06-16 12:24:05

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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  • 吴亮律师

    月帮助8922人

    回复于2025-06-16 18:55:50

    这种情况不用慌。首先收集能证明你在那工作的证据，像工牌、考勤记录、聊天记录等。然后去当地劳动监察大队投诉，让他们介入协调。其他，还可以去劳动仲裁委申请仲裁，没签合同能主张双倍工资赔偿，没买社保也能要求补缴。要是对仲裁结果不满意，最后还能去法院起诉。

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  • 曹娇律师

    月帮助130人

    回复于2025-06-17 09:43:25

    具体工作多长时间？以什么形式工作？如果可以认定劳动关系，可以申请劳动仲裁。如果是劳务关系，可以起诉追索

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