咨询详情

公司由于经营问题临时通知月底公司会解散同时后续会宣布破产，并且没有任何赔偿，入职9个月，在职期间工作无重大失误，并且业绩较好，当前申请n+1公司只愿意赔偿一个月底薪，这个仲裁有用吗

浙江省-杭州市 劳动争议 2025-04-27 17:35:41
用户：151*****357
律师回复（4）
  • 刘蓉律师

    月帮助4049人

    回复于2025-04-27 17:38:18

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助3996人

    回复于2025-04-27 17:38:28

    赔偿一个月的底薪太少了。可以去申请仲裁，要求用人单位支付相应的经济补偿金。

    咨询Ta
  • 高东峰律师

    月帮助2人

    回复于2025-04-27 17:39:43

    破产需要通过司法程序的，不是公司自己宣布就可以的。无法就赔偿达成一致的，可以申请仲裁

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10524人

    回复于2025-04-27 19:03:15

    这种情况下仲裁是有用的。公司解散破产应按规定支付员工经济补偿，工作 9 个月应补偿 1.5 个月工资，可通过仲裁维护自身合法权益，争取应得补偿。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复151*****357
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交