您好，我想咨询一下公司出差补贴一直不发的问题 公司的工资分两部分组成：工资（每月十号发） + 出差补贴（每月十五号发），我是四月十号离职的，我离职的时候只发了三月份的工资，但是到目前为止还没有发三月份的出差补贴，大概两千元，四月份上了十天班，工作和出差补贴五月发，这个等到时候再看，我现在就怕公司钻什么漏洞，只给我发工资，不给我发补贴

出差补贴若在劳动合同或公司制度中明确约定为固定报酬组成部分（如按出差天数发放），则属于工资性质。根据《工资支付暂行规定》第九条，离职时应一次性结清全部劳动报酬，包括补贴。公司未按约定时间（每月15日）发放3月补贴，已构成拖欠。依据《劳动合同法》第三十条，您有权要求公司限期支付，逾期可主张赔偿。

你保留好拖欠补贴的证据，回头可以去申请仲裁维权

公司这种做法不合理，出差补贴属于劳动报酬一部分，公司应按约定发放。你可先和公司沟通，说明补贴应正常发放，保留好沟通记录。若沟通无果，你可收集劳动合同、出差记录、工资条等能证明出差及补贴约定的证据，去当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁来维护权益。别担心，法律会保障你的合法所得。