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因为特殊疫情,公司在一月份低的时候承诺过只要到时候回来上班有补贴。二月份补贴1720,三月份补贴500,四月份,然后好不容易上班了,工资拖来拖去。知道5月份才发二月份的补贴1720,三月份四月份的补贴又不发了,而且现在上三天休四天,我们经理开会的时候说过想走可以走,人事也承诺过招到人教会了就可以走,但是现在他把我招的人放超市了,到时候我又走不了,工资又不发,我应该采取什么维护自己的权益?

广东省-东莞市 劳动争议 2020-05-08 20:26:55
用户:134*****302
律师回复(2)
  • 回复于2020-05-08 20:49:07

    您好,未足额支付劳动报酬向劳动监察大队投诉的。。

  • 易磊律师

    月帮助2225人

    回复于2020-05-08 20:59:28

    不发工资可以去劳动局投诉,不要自己走,公司违法辞退可以去申请仲裁赔偿

    用户追问2020-05-08 21:13:27
    我说我找劳动局咨询一下,他说那你去咯,我今晚没去了,太气人了,我三月份四月份的工资还可以拿回来么??
    律师回复2020-05-08 21:14:48
    只要你工作了肯定应该发的可以找劳动局
    展开全部2条回复
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