月帮助8390人
回复于2025-04-25 20:16:22
蜜雪冰城这种做法是违法的。即便试用期考核未通过且未签订劳动合同,只要劳动者提供了劳动,用人单位就应支付工资,且用人单位需在用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同,否则可能需支付双倍工资。
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回复于2025-04-25 21:35:40
蜜雪冰城三天试用期没通过考核且不发工资、未签合同,这是不合法的。即便试用期未通过,劳动者付出劳动就应获得报酬。你可先和蜜雪冰城协商,要求支付三天工资。若协商不成,可收集能证明你工作过的证据,比如考勤记录、聊天记录等,去当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,依法维护自己权益。
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