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试用期内签订了劳动合同，之前说好了试用期七天，但是在第三天签订了劳动合同，第五天就被开了。这种有赔偿吗

江西省-南昌市 劳动争议 2022-05-28 17:30:42
用户：151*****591
律师回复（5）
  • 洪慧慧律师

    回复于2022-05-28 17:34:12

    开除理由是什么？？？

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助142人

    回复于2022-05-28 17:39:43

    你好，这个涉及违法辞退可以主张经济赔偿金的

    咨询Ta
  • 王燕律师

    回复于2022-05-28 17:52:16

    你好，这种的话他试用期的工资还是要给您了。

    咨询Ta
  • 史琦律师

    回复于2022-05-28 17:54:45

    您好，被开除的理由是什么呢？如果公司违法解除劳动合同，可以要求赔偿。

  • 刘蓉律师

    月帮助4201人

    回复于2022-05-28 18:01:32

    你好！违法辞退须支付经济赔偿金。可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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