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公司说干不满一个月扣百分之二十的工资 我还差五天就满一个月了他说开除我 我想知道合不合法 然后我工资可以我离职当天给我吗

北京市 劳动争议 2025-04-23 21:15:55
用户：166*****463
律师回复（6）
  • 韩瑞律师

    月帮助636人

    回复于2025-04-23 21:17:27

    是因为什么理由开除你？

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1262人

    回复于2025-04-23 21:24:50

    不合法的，可以要求离职当天支付工资。

    咨询Ta
  • 梁智斌律师

    月帮助33人

    回复于2025-04-23 23:38:52

    不合法，因为什么原因开除？可主张经济补偿，并且要求一并主张拖欠工资报酬。全额支付，扣20%不合法。还有不明白的，及时电话咨询我，点我头像一对一给您解答。我是北京律师

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10628人

    回复于2025-04-24 10:56:02

    公司规定干不满一个月扣百分之二十工资可能不合法，若公司无相关合法约定或合理扣薪理由，属于无故克扣工资。被开除后，工资原则上应在离职当天结清，依据相关规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应一次性付清劳动者工资。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4050人

    回复于2025-04-24 11:23:59

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助10515人

    回复于2025-04-24 13:22:18

    公司说干不满一个月扣20%工资不合法，差五天满一个月开除你，若没有合法理由，属于违法解除。工资应在离职当天结清。你可先和公司协商，要求支付全额工资并当天结算；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

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