咨询详情

请问一下，煤矿工人六十岁生日一到，煤矿就解雇，但是我老公离生日还有三个月，单位就不让上班了，而且，正常工人工资都发到三月份了，唯一我老公工资一直没给，找领导问了，领导说有一月份工资给二月份，三月份，交保险了，到四月四号生日到了，单位通知办离职了，那不是离职证明也办了，但是工资也没给，咨询一下，像这种情况，能不能拿到补偿

湖北省-武汉市 其他 2025-04-23 16:35:59
用户：151*****068
律师回复（3）
  • 吴亮律师

    月帮助11189人

    回复于2025-04-23 16:41:01

    这种情况能拿到补偿。单位在您老公未到退休年龄提前辞退，且拖欠工资，违反《劳动合同法》。首先可与单位协商，要求支付拖欠工资和违法解除的经济赔偿金。若协商不成，可收集劳动合同、工资流水等证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，主张权益。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1159人

    回复于2025-04-23 16:51:50

    有没有签订劳动合同？

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10573人

    回复于2025-04-23 17:33:24

    这种情况需分两种情形讨论。若煤矿工人已开始享受基本养老保险待遇，通常无法获得补偿，但单位应结清工资；若未享受基本养老保险待遇，单位提前解雇可能构成违法辞退，需支付赔偿金，同时应支付拖欠的工资，可先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁维权。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复151*****068
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交