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回复于2025-04-23 12:57:20
在校生身份一般公司不能为其缴纳五险一金,因为在校生未毕业,不具备劳动关系主体资格。缴纳后可能无实质影响,但可能影响应届生身份。解决方案是先和公司沟通,看能否以实习协议等方式明确双方权利义务,待毕业后再正式签订劳动合同并缴纳五险一金。
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回复于2025-04-23 13:20:51
一般情况下,在校生因主要任务是学习,未与公司建立正式劳动关系,公司不能给缴纳五险一金。缴纳五险一金通常对学业本身无直接影响,但可能会影响应届生身份,进而影响参加针对应届生的招聘活动及享受相关优惠政策。 解答不易求五星好评
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回复于2025-04-23 15:35:40
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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