在校生签劳动合同对以后应届生有什么影响

在校生无法签署劳动合同的，身份不具备劳动者

在校生签劳动合同是否影响应届生身份，得看具体情况。若签合同后单位正常缴纳社保，可能会影响后续以应届生身份报考公务员、事业单位等对应届生身份有要求的岗位，因为这些招录常以社保缴纳情况判断。若未缴纳社保，通常不影响应届生身份认定。解决方案是在校生签合同前，先了解清楚就业意向单位对应届生身份的界定，若担心影响，可与单位沟通暂不缴纳社保。

在校生签劳动合同可能会影响应届生身份。若签订的是全日制劳动合同，建立了正式劳动关系，用人单位为其缴纳社保，通常会失去应届生身份；若是非全日制劳动合同且未缴纳社保，不同地区和规定下对应届生身份的认定可能不同。