我是十多年的老维修电焊工厂里领导动手打我，我还了手，我报了警，厂里以为反公司形象为由，调岗降薪

这个没有任何依据，也可以劳动仲裁维权

在这种情况下，厂里以影响公司形象为由调岗降薪通常是不合法的，因为劳动合同明确约定了岗位薪资，未经员工同意擅自变更属于违法行为。同时，你被领导打后还手，一般不属于正当防卫，但若领导的行为构成不法侵害且你的还手未超过必要限度，可能认定为正当防卫，具体需结合实际情况判断。解答不易求五星好评

厂里因你还手报警就调岗降薪，这可能违反《劳动合同法》。你可先和厂里协商，要求恢复原岗位和薪资，表明调岗降薪不合理。协商不成，收集好劳动合同、工资条、调岗降薪通知等证据，去劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁，要求厂里恢复岗位和薪资，若因此有损失还可主张赔偿。