律师，您好，我是重庆的，在一家洗车店里上班，犹豫在工作中，给客户挪车的时候，不小心把旁边的消防栓撞断了，上班三个月了，老板一直未给店员所有人签劳动合同，请问这种情况需要本人自己承担赔偿吗。

这种情况一般不用你个人承担赔偿。你是在工作中因执行工作任务造成他人财产损害，根据《民法典》，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。另外，老板三个月未与店员签劳动合同，你可要求自第二个月起支付双倍工资。你可先和老板协商赔偿及合同问题，协商不成，可去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

你好，执行职务行为一般不担责的

可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

在这种情况下，若您与老板存在事实劳动关系，且在工作中撞断消防栓不存在故意或重大过失，一般不需要本人承担赔偿责任，不过老板未签劳动合同属违法行为，您可依法要求其支付双倍工资等补偿。