您好，公司罚员工钱可以走劳动仲裁吗？

如果是违法扣钱，可以申请劳动仲裁

公司罚员工钱一般是不合法的，员工可以走劳动仲裁。《劳动合同法》规定用人单位不得随意克扣劳动者工资。若公司无正当理由罚款，员工可收集证据，像工资条、罚款通知、聊天记录等，去当地劳动仲裁委申请仲裁，要求公司返还罚款并支付相应赔偿金。仲裁时要说明情况和诉求，维护自身合法权益。

您好，您可以提起劳动仲裁的

公司罚员工钱是否可以走劳动仲裁视情况而定，如果公司罚款没有合法依据，如规章制度未经民主程序制定、罚款标准不合理等，员工可以申请劳动仲裁；若罚款依据合法有效的规章制度，且程序正当，则申请仲裁可能难以得到支持。