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公司强制要求员工参加年会，不参加就罚员工钱怎么办

广东省-深圳市 劳动争议 2022-06-11 14:12:42
用户：137*****076
律师回复（7）
  • 张雪律师

    月帮助1526人

    回复于2022-06-11 14:14:03

    这种情况可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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  • 张国才律师

    月帮助5人

    回复于2022-06-11 14:14:12

    你好，这种恶意克扣工资的行为是可以向劳动监察大队进行投诉举报的。投诉举报还是不管用的话，你可以选择申请劳动仲裁。

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  • 金梦娜律师

    月帮助31人

    回复于2022-06-11 14:29:39

    你好 公司没权任意罚款 可以向当地劳动监察大队进行投诉举报

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  • 曹磊律师

    月帮助145人

    回复于2022-06-11 15:04:40

    你好，这个处罚是不合理不合法的。

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  • 李远玲律师

    回复于2022-06-11 15:16:49

    你好，看公司规章制度是否有规定，如有，公司罚款不违法。

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  • 史琦律师

    回复于2022-06-11 15:22:55

    您好，可以直接向当地劳动监察大队举报投诉。

  • 周承志律师

    月帮助1人

    回复于2022-06-11 16:14:00

    这个要全面的看待，虽然公司这样做不合法，但是从个人来看，难道为了这件事和公司撕破脸也不值得，而且年会可以增加公司凝聚力，参加一下有时也是需要的，说不定还有抽奖啊。

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