我刚续签了一年的合同，但是现在想离职，合同里包括竟业限制协议，保密协议，固定期限劳动合同，工作地在越南，公司是中国的，我提交了离职申请书，但是老板不同意离职，并且威胁我要是走了就要告我坐牢，我要怎么离职，并且让老板没办法告我？

不可能让你坐牢的，可以提前一个月提出离职，一个月之后可以直接离职，不需要老板同意

首先，按《劳动合同法》，提前30天书面通知公司离职，到期可走人，无需老板同意。老板威胁没道理，一般劳动纠纷不涉及坐牢。关于竞业限制和保密协议，只要你离职后遵守约定，不泄露商业秘密、不从事竞争业务，公司就不能随意告你。你保留好通知离职的证据，正常办理离职交接就行，若公司后续有不合理要求，可申请劳动仲裁维权。

你可以提前三十日以书面形式通知公司解除固定期限劳动合同。同时，在离职后遵守竞业限制协议和保密协议，不从事协议禁止的行为，避免泄露公司商业秘密，这样老板就难以起诉你并让你承担法律责任。如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。