月帮助610人
回复于2025-04-19 19:37:38
你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
月帮助4600人
回复于2025-04-19 21:10:13
单位的这种做法不合法,根据《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,不能以一年后转正作为缴纳社保的前提。
月帮助4910人
回复于2025-04-19 23:39:09
单位这种做法不合法。按照《劳动合同法》,用人单位应自用工之日起一个月内为劳动者缴纳社保,试用期包含在劳动合同期限内。你可先和单位协商,要求按规定转正并缴纳社保;协商不成,可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁维权。保留好能证明劳动关系的材料,如合同、工资条、考勤记录等,以便后续维权使用。
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