月帮助10573人
回复于2025-04-19 17:49:19
首先可以与公司和保险公司沟通,指出九级工伤的鉴定结果,要求按九级赔偿。若协商无果,可向社保部门申请介入,提供相关证据。仍无法解决则考虑提起法律诉讼,以维护自身合法权益。另外,若自劳动能力鉴定结论作出之日起 1 年后,伤残情况发生变化,可申请复查鉴定。
月帮助11189人
回复于2025-04-19 23:13:20
公司以缝合术为由降级安责险受理不合理。你可先和公司协商,要求按九级标准处理,说明劳动能力鉴定的权威性。若协商不成,可申请复查鉴定,向劳动能力鉴定委员会提交书面申请并说明理由,提供原鉴定报告等材料。复查结论出来后,若仍为九级,可通过法律途径要求公司按正确级别报销安责险。
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