我是2025年4月7 给饭店单位提出离职不干了 工资一直没有解决 饭店是4月15号正式开业 当时我4月7号离职的时候老板同意了 也没有说需要我在干到开业 现在老板不发工资 说我4月15号开业没在工作岗位上 导致现在一直没有发工资 该如何解决 希望律师帮忙解答

可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

你可先与老板协商，明确指出其行为违法，要求支付工资并保留记录。若协商不成，可携带能证明劳动关系及工资情况的证据，向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

老板以你开业没在岗为由不发工资不合理，你4月7日离职老板已同意，双方离职约定达成。你可先与老板协商，明确告知其应按实际工作天数支付工资。若协商不成，可收集能证明你工作情况和老板欠薪的证据，像劳动合同、考勤记录、聊天记录等，去当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。