月帮助122人
回复于2025-04-18 09:05:31
这种情况至少构成10级伤残了,那可以至少赔偿十几万。
月帮助5073人
回复于2025-04-18 09:34:00
该男子虽未签劳动合同,但与面包厂存在事实劳动关系,应先申请工伤认定和劳动能力鉴定。若认定为十级伤残,大致赔偿包括一次性伤残补助金,停工留薪期工资,就业补助金,以及实际发生的医疗费、护理费等。
月帮助260人
回复于2025-04-18 11:29:14
你好,治疗结束后做鉴定,根据鉴定结论计算赔偿金额起诉对方要求赔偿损失
月帮助4189人
回复于2025-04-19 00:46:07
虽然没签劳动合同,但存在事实劳动关系,可申请工伤认定。赔偿金额要结合伤残等级确定,先去做劳动能力鉴定。一般包括医疗费、停工留薪期工资等。医疗费实报实销,停工留薪期工资按每月4000发。若构成伤残,还有一次性伤残补助金等。建议尽快收集在面包厂工作证据,如工资流水、工作证等,去申请工伤认定,之后按程序索赔。
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