咨询详情

公司领导不作为 职场霸凌 克扣员工工资

陕西省-西安市 其他 2025-04-17 15:08:49
用户：183*****272
律师回复（5）
  • 朱绵绵律师

    月帮助151人

    回复于2025-04-17 15:09:44

    扣员工工资可以申请劳动仲裁，

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助4476人

    回复于2025-04-17 15:10:54

    可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10573人

    回复于2025-04-17 15:41:18

    公司领导不作为、职场霸凌属于违反劳动法规和侵犯员工权益的行为，员工可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；克扣员工工资也是违法的，员工有权要求公司足额支付，并可主张相应赔偿。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2504人

    回复于2025-04-17 16:55:18

    克扣工资可以去劳动局投诉举报

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助11189人

    回复于2025-04-18 21:51:56

    公司领导不作为、职场霸凌、克扣工资都违法。员工可收集证据，像聊天记录、工资条、考勤记录等。先和公司协商，要求补发工资、停止霸凌行为。若协商不成，可去劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。对仲裁结果不服，还能去法院起诉。通过合法途径，维护自身权益。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复183*****272
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交