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1.单位上班14年，11年8月份开户交了一个月社保，后面就没有交， 2.18年10月后开始补交社保现在，但现在想把11-18年中间的社保要求单位补交起来，单位不给补， 3.签的有合同，但合同从来不给我们一份，现在要也不给，要怎么仲裁？

湖北省-武汉市劳动争议 2025-04-16 22:13:48

用户：137*****104

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律师回复（6）

王建宇律师

回复于2025-04-16 22:15:23

没有购买社保，可以去社保局投诉举报，申请补缴社保。如果没有相关的劳动合同，那就先去申请劳动仲裁，确定劳动关系，我这边可以帮你写一份仲裁申请书。

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吴亮律师
月帮助4671人

回复于2025-04-16 22:15:33

首先，收集能证明你和单位存在劳动关系的证据，像工资条、工作证、考勤记录等。然后，向当地劳动仲裁委提交仲裁申请，申请书里写明你的诉求，就是要求单位补缴 11 - 18 年社保。虽然合同单位没给你，但其他证据能证明劳动关系也可以。仲裁委受理后会进行审理，你要积极配合提供证据，争取让单位给你补缴社保。

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时龙律师
月帮助4895人

回复于2025-04-16 22:17:58

可以先准备能证明劳动关系的证据，如工资支付凭证、工作证、考勤记录等，以及社保缴纳记录等材料，然后向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，请求单位补缴社保并交付劳动合同。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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任淑萍律师
月帮助306人

回复于2025-04-16 22:19:37

您好，直接去社保局投诉。

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张楠律师
月帮助235人

回复于2025-04-17 07:22:54

确认劳动关系期间后，根据生效判决去社保稽查投诉补缴。

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刘蓉律师
月帮助2974人

回复于2025-04-17 13:12:55

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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