咨询详情

18年4月进入一家单位，7月份签订一年的劳动合同，工作至今年6月底离职。但是单位只为我交纳了18年8月份至19年6月份社保。现在单位只愿意为我补交一个月社保，而我要求他缴纳去年试用期的三个月社保，企业不同意！请问现在最合理的处理方法怎么做！

湖北省-宜昌市 劳动争议 2019-08-29 19:54:07
用户：134*****337
律师回复（4）
  • 胡敏律师

    回复于2019-08-29 19:57:50

    可以去劳动监查去投诉企业

  • 胡金叶律师

    回复于2019-08-29 19:59:25

    可以去社保征缴处投诉

    咨询Ta
  • 王宵律师

    回复于2019-08-29 20:10:03

    可以去当地劳动监察大队投诉

    用户追问2019-08-29 20:44:10
    在与公司签订合同后，多次找公司索要劳动合同，但公司一直未把合同给我！我在合同到期后离职。可否向公司主张赔偿或者补偿！
    用户追问2019-08-29 20:46:41
    这种情况可以要求企业配合办理失业金吗？
    用户追问2019-08-30 09:20:17
    可以回复一下吗？
    展开全部3条回复
    咨询Ta
  • 乔晓研律师

    回复于2019-08-29 21:30:12

    建议向劳动监察大队投诉，详细咨询可电话、微信18271849303

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复134*****337
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交