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你好，我想咨询，我进入公司半年多一直没有帮买社保，半年后帮买了社保，但是社保上面显示1140档社保，公司却要扣我700多，合不合法，我现在想离职怎么样才能拿到以前的补偿，怎么才能写被迫离职

广东省-中山市劳动争议 2025-04-16 10:57:20

用户：158*****273

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律师回复（6）

时龙律师
月帮助6990人

回复于2025-04-16 11:04:21

公司未依法为你缴纳社保，你可被迫离职并要求经济补偿。经济补偿按你在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。对于公司扣你社保费用过高的问题，你可向社保部门咨询当地社保缴费标准，以确定是否合法。被迫离职通知书可写明你的个人信息、职位、入职时间，明确指出公司未依法缴纳社保的事实，表达离职意愿并提及要求经济补偿，最后签字注明日期。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

咨询Ta
朱绵绵律师
月帮助69人

回复于2025-04-16 11:04:30

社保扣缴个人金额可以直接打12333咨询当地社保，可以要求交纳入职之后的社保，未缴纳属于违法。

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张敏律师
月帮助1人

回复于2025-04-16 11:08:50

你好，有仲裁经验，点击头像进行一对一或者电话详细沟通

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刘蓉律师
月帮助3893人

回复于2025-04-16 11:30:15

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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吴亮律师
月帮助6764人

回复于2025-04-16 13:51:47

公司的做法不合法。你可先与公司协商，要求其补缴社保并退还多扣的费用，同时就补偿问题进行沟通。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以公司未依法缴纳社保为由提出离职并要求经济补偿，注意保留好相关证据。

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易磊律师
月帮助2999人

回复于2025-04-16 17:02:16

这个不能作为你被迫离职的依据，只能去找社保局投诉

咨询Ta

你好，我想咨询，我进入公司半年多一直没有帮买社保，半年后帮买了社保，但是社保上面显示1140档社保，公司却要扣我700多，合不合法，我现在想离职怎么样才能拿到以前的补偿，怎么才能写被迫离职

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