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我在去年2024.9.20号入职一家公司，今年4月15号离职后，公司恶意扣我工资1000元，说我离职后要扣我这几个月所有的绩效总和的50%，我并不知道有这个协议，合同上也没有

湖北省-武汉市 劳动争议 2025-04-15 21:07:26
用户：155*****330
律师回复（6）
  • 张颖律师

    月帮助1145人

    回复于2025-04-15 21:08:16

    你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助4671人

    回复于2025-04-15 21:12:23

    公司这种做法不合理也不合法。你可先与公司协商，要求其说明扣工资依据并出示相关协议。若协商不成，可收集入职、工资等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    月帮助773人

    回复于2025-04-15 21:24:56

    不合法，你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助306人

    回复于2025-04-15 21:30:34

    您好，可以申请劳动仲裁，要求支付。应该给您。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4895人

    回复于2025-04-16 10:16:49

    公司的做法是违法的，在合同无相关规定且你不知情的情况下，公司无权随意扣除你的绩效工资，你可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2974人

    回复于2025-04-16 11:31:23

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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