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公司给我上五险,请假扣工资连五险也算我的?到底该怎么扣

北京市 劳动争议 2025-04-15 18:30:56
用户:183*****316
律师回复(3)
  • 时龙律师

    月帮助5200人

    回复于2025-04-15 18:31:59

    公司给员工缴纳五险是法定义务。员工请假,公司可以从工资中扣除员工个人应承担的五险部分,但不能扣除公司应承担的部分。请假扣工资一般是按照日工资乘以请假天数来计算,日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数。顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

  • 吴亮律师

    月帮助4162人

    回复于2025-04-15 18:36:22

    请假扣工资通常只扣请假期间未提供劳动对应的那部分工资,不应连五险一起扣。如果公司这么做是不合理的,你可以先与公司沟通协商,说明这种做法不合法,要求改正。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁来维护自己的权益。

  • 梁晶律师

    月帮助7人

    回复于2025-04-15 19:04:31

    五险一金个人需要支付一部分费用

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