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被公司辞退，咨询赔偿问题

湖北省-武汉市其他 2025-04-14 12:45:24

用户：153*****752

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律师回复（6）

韩瑞律师
月帮助625人

回复于2025-04-14 12:45:58

是因为什么原因辞退你？

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吴亮律师
月帮助4910人

回复于2025-04-14 12:51:16

被公司辞退的赔偿，要看具体情况。首先，如果是公司违法辞退，那可以要求双倍经济补偿。其他情况，按工作年限计算经济补偿。再次，要注意保留好相关证据，如劳动合同、辞退通知等。最后，可先与公司协商，协商不成去申请劳动仲裁。

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易晴律师
月帮助4人

回复于2025-04-14 12:54:52

你好，可以点击头像一对一咨询也可以电话联系

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马雪玲律师
月帮助2173人

回复于2025-04-14 12:56:16

可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

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时龙律师
月帮助4600人

回复于2025-04-14 13:03:07

公司辞退员工的赔偿需依据具体情形而定。若公司违法辞退，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；若因劳动者存在严重过错等合法原因被辞退，公司无需支付赔偿。如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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张雪律师
月帮助1444人

回复于2025-04-14 13:59:11

违法辞退可以主张2n赔偿金。

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