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你好可以问一下，调岗是必须同意吗，现在公司要撤店了想把我调到很远的地方上班，现在孕30周，现在我家到公司12公里只需要30分钟，调岗后45公里需要一个半小时➕，薪资不变，但是现在我看了劳动合同上面写了工作地点是在北京区域内都可以调，今天给我通知明天就要去那边上班，要不然就是矿工，五天旷工算自动离职

北京市 劳动争议 2025-04-10 19:59:04
用户：151*****088
律师回复（5）
  • 时龙律师

    月帮助3315人

    回复于2025-04-10 19:59:33

    这种情况下调岗并非必须同意。虽然劳动合同约定工作地点在北京区域内公司可调整，但你处于孕 30 周特殊时期，公司调岗未考虑你的特殊情况，且调岗后通勤时间大幅增加，对你生活影响重大，该调岗不合理，公司以旷工为由威胁你不合法。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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  • 吴亮律师

    月帮助4632人

    回复于2025-04-10 20:06:00

    这种情况公司做法不太合理。虽然合同有约定，但你处于孕期且调岗后通勤时间大幅增加。你可与公司协商，说明实际困难，争取更合理安排。若公司执意要求，可寻求劳动监察部门帮助或咨询专业法律人士，维护自身权益。

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  • 刘敏律师

    月帮助123人

    回复于2025-04-10 20:10:10

    可以拒绝，因为怀孕期间，协商不成可以去劳动监察大队投诉。

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  • 李志峰律师

    月帮助4人

    回复于2025-04-10 20:36:58

    可以联系我详聊一下情况

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助2317人

    回复于2025-04-11 10:32:32

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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