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没有劳动合同，有考勤记录，老板就说没钱，拖欠工资，不发工资，怎么办，如果要走法律程序，要装备什么资料

云南省-楚雄彝族自治州其他 2025-04-09 11:30:00

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律师回复（7）

张颖律师
月帮助2958人

回复于2025-04-09 11:30:52

你好，提交劳动关系证明，公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

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吴亮律师
月帮助8810人

回复于2025-04-09 11:31:19

这种情况可先与老板协商，协商不成可准备考勤记录等能证明劳动关系的材料，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。要注意保留好相关证据，如聊天记录等。若仲裁结果不满意，还可向法院起诉。

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罗明镜律师
月帮助51人

回复于2025-04-09 11:32:17

你好，你这边把考勤记录、之前发过的工资流水、群记录保留下，可以向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁。

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易磊律师
月帮助2839人

回复于2025-04-09 11:35:35

不发工资可以直接去劳动局举报

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刘蓉律师
月帮助4407人

回复于2025-04-09 11:35:46

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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马雪玲律师
月帮助3730人

回复于2025-04-09 11:37:53

可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。你可以拿叠加赔偿，非常多。

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时龙律师
月帮助8094人

回复于2025-04-09 14:41:52

没有劳动合同但有考勤记录，老板拖欠工资，可先向劳动监察部门投诉，也可直接申请劳动仲裁。走法律程序需要准备考勤记录、工资支付凭证、工作证、同事证言等能证明劳动关系和工资数额的证据。时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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