回复于2019-10-16 13:46:47
申请仲裁,可要求支付拖欠工资,并可主张未签合同的双倍工资差额以及经济补偿金。 (考勤记录和工作证,社保可以证明你们之间的劳动关系)
我的订单
联系客服
恭喜你!
获得咨询现金券