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公司领导口头无正当理由开除员工还恶意侮辱辱骂，可以申请劳动仲裁吗 有录音

广东省-深圳市 劳动争议 2025-04-08 11:08:34
用户：147*****177
律师回复（3）
  • 吴亮律师

    月帮助10183人

    回复于2025-04-08 11:14:37

    可以申请劳动仲裁。有录音能作为证据。首先，准备好相关材料，如劳动合同、录音等。其他，写好仲裁申请书。再次，向劳动仲裁机构提交申请。最后，等待仲裁结果。要勇敢维护自己的合法权益。

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  • 刘蓉律师

    月帮助4050人

    回复于2025-04-08 11:34:04

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10665人

    回复于2025-04-08 15:50:31

    公司领导口头无正当理由开除员工还恶意侮辱辱骂，员工可以申请劳动仲裁。录音可作为证据，用以证明违法解除劳动合同及侮辱行为，主张赔偿金和精神损害赔偿等。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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