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公司在试用期不签合同并且无正当理由将员工辞退，可以申请赔偿吗？

山东省-青岛市 其他 2022-08-28 16:42:27
用户：182*****875
律师回复（3）
  • 王红梅律师

    月帮助190人

    回复于2022-08-28 16:45:53

    可以申请劳动仲裁，要求公司支付未签劳动合同的二倍工资和无故辞退的赔偿金。

    咨询Ta
  • 黄嘉玲律师

    月帮助6人

    回复于2022-08-28 17:02:25

    你好，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 蔡文淑律师

    月帮助47人

    回复于2022-08-29 22:31:52

    员工在入职之后，一个月之内，单位里面要与其签订劳动合同，没有签订的话，可以要求双倍工资，可以申请赔偿

    咨询Ta
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