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现公司要搬迁办公地址，我的通勤时间由10分钟变成了1个小时左右，我现在是孕19周，我想咨询一下我可以拒绝搬迁吗？

湖北省-武汉市 侵权维权 2025-04-07 10:19:38
用户：153*****904
律师回复（5）
  • 时龙律师

    月帮助8698人

    回复于2025-04-07 10:20:05

    可以拒绝。法律规定用人单位变更劳动合同内容需与劳动者协商一致，孕期女职工受特殊保护，工作地点变动大幅增加通勤成本，对你生活、健康产生重大不利影响，你有权拒绝。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 张颖律师

    月帮助3074人

    回复于2025-04-07 10:20:46

    你好，协商不成可以要求公司给予相应赔偿

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助703人

    回复于2025-04-07 10:21:12

    根据您的情况如果合同中不是约定工作地点的需要听从公司安排，如果确实因为怀孕有困难的，可以凭医嘱提出异议。

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助9428人

    回复于2025-04-07 10:25:51

    孕期女职工有特殊保护。这种情况可先与公司协商，说明自身困难。若公司坚持搬迁，可向劳动监察部门反映，寻求帮助。一般来说，公司应考虑到孕妇的特殊情况，尽量协商出一个合理的解决方案，比如提供一定的交通补贴或调整工作安排等。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4140人

    回复于2025-04-07 11:26:45

    你好！劳动合同有约定工作地点吗？

    咨询Ta

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