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我在北京，是交通事故导致的左脚单踝骨骨折，工伤认定下来了，目前停工留薪期满了，在申请劳动能力鉴定，上班第一天领导谈话要裁我，我该怎么办？

湖北省-武汉市 其他 2025-04-07 09:46:29
用户：134*****210
律师回复（5）
  • 易磊律师

    月帮助2459人

    回复于2025-04-07 09:48:01

    那就跟工伤赔偿一起申请仲裁索赔

    咨询Ta
  • 吴亮律师

    月帮助5056人

    回复于2025-04-07 09:50:43

    既然工伤认定已下来，单位不能随意裁你。你可先与领导沟通，表明自己的权益。若不行，可向劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁，要求单位继续履行劳动合同或给予合理赔偿，用法律武器维护自身合法权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助4723人

    回复于2025-04-07 09:54:28

    单位在你工伤期间辞退你属于违法行为。你可先与单位协商，要求恢复劳动关系并支付相应待遇，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 张楠律师

    月帮助246人

    回复于2025-04-07 10:37:58

    获得工伤赔偿，一般都是以解除劳动关系为前提。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助22人

    回复于2025-04-07 14:20:02

    根据劳动法的规定，你在工伤期间，在规定的医疗期内，用人单位不得和你解除劳动合同。你可以先和用人单位协商处理，如果协商不能达成一致，你可以到劳动监察大队投诉举报，也可以提起劳动仲裁。可以通过法律途径维权。

    咨询Ta

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