月帮助1839人
回复于2025-04-06 15:51:51
你好,我是上海律师,积极应诉,工作失误什么原因?如果不是你的原因不需要赔偿,然后公司提供不按照培训协议起诉,你可以起诉到法院,可以联系我帮你写起诉状整理材料,本地律师,也可线下面谈。
月帮助634人
回复于2025-04-06 15:52:08
拿着协议直接起诉对方
月帮助10587人
回复于2025-04-06 15:53:26
既然签了赔偿协议,老板就应按时付款。他以各种理由搪塞甚至要告你,这不合理。你可以先与老板沟通,明确告知他违约行为,若仍不解决,可拿着赔偿协议去法院起诉,通过法律途径维护自己的权益。
月帮助4176人
回复于2025-04-06 16:25:14
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助9365人
回复于2025-04-06 17:37:08
如果赔偿协议合法有效,老板以工作未交接和工作失误为由拒付赔偿款是不合法的,你可先与老板协商,协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求老板履行协议支付赔偿款。 时龙律师解答不易,顺手给时龙律师五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助2422人
回复于2025-04-06 17:50:27
可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 可以来电或者一对一咨询,我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案,维护你的合法权益。
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